物业门卫算工资吗上海
物业门卫的工资是否计入工资总额，需根据具体情况判断。一般来说，如果物业门卫属于公司或单位的正式员工，并且其工资是由公司或单位统一发放的，那么这部分工资应当计入工资总额。
然而，如果物业门卫并非正式员工，或者其工资是由其他机构或个人发放的，那么这部分工资可能不会计入工资总额。此外，还需要注意，根据国家统计局的规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
因此，在判断物业门卫的工资是否计入工资总额时，需要综合考虑多个因素，包括门卫的身份、工资发放方式、是否属于正式员工等。如有疑问，建议咨询相关专业人士或机构以获取更准确的答案。
小区物业门卫职责
小区物业门卫的职责主要包括以下几点：
1. 查验进出人员身份：
- 严格掌握来访人员身份，对来访人员进行盘查和询问，坚决杜绝外来闲杂人员进入小区。
- 对于快递、外卖等物品，门卫需核实身份并登记，同时检查是否有小区住户的允许，得到允许后方能签收。
2. 检查车辆进出：
- 负责指挥小区内的车辆有序停放，维护停车秩序。
- 检查车辆的行驶证、驾驶证以及车内物品，必要时与车主联系。
- 对于外来车辆，需询问来访目的并登记。
3. 维护小区安全：
- 在巡逻过程中，注意观察小区内的公共设施是否完好，如消防栓、灭火器等，并确保其处于正常工作状态。
- 如遇突发事件或可疑情况，及时报警并向上级汇报。
4. 接待访客：
- 热情接待来访人员，耐心听取来访者的需求和意见，对于能够当场解决的问题，应及时予以解决。
- 若无法立即处理的问题，应向来访者解释原因并安排相关人员进行处理。
5. 卫生保洁工作：
- 承担小区内的清洁卫生的监督检查工作，如发现问题，及时通知保洁人员进行清理。
- 坚持每天至少两次巡查小区，确保小区的卫生整洁。
6. 保密工作：
- 严格保守业主和住户的秘密，不得随意泄露给任何无关人员。
7. 记录与报告：
- 每日填写《值班记录表》，对当天的值班情况进行详细记录。
- 如遇重大问题或需要协调解决的问题，应及时向上级汇报。
此外，门卫还需定期检查公共设施设备的运行情况，如发现损坏，应及时联系维修人员进行维修。同时，负责小区内的报刊、信件、杂志的收发工作。
通过履行这些职责，小区物业门卫能够确保小区的安全、整洁与有序，为居民创造一个舒适的生活环境。
物业门卫算工资吗上海（小区物业门卫职责）此文由小邵编辑，于2025-08-13 13:11:46发布在句子栏目，本文地址：物业门卫算工资吗上海（小区物业门卫职责）/show/art-28-47915.html