装修工人欺瞒工资犯法吗
装修工人如果通过欺诈、隐瞒等手段骗取他人财物，涉嫌犯罪的，会触犯《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，可能会受到刑事处罚。具体如下：
1. 数额较大：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2. 数额巨大或有其他严重情节：处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3. 数额特别巨大或有其他特别严重情节：处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
此外，根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
因此，如果装修工人骗取的工资达到数额较大的标准，且无法退还，可能构成诈骗罪，会受到刑事处罚。
以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
装修工被拖欠工资怎么办
如果装修工被拖欠工资，可以采取以下措施：
1. 沟通协商：首先尝试与雇主进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试达成支付工资的协议。
2. 收集证据：准备好所有与工作相关的证据，包括但不限于劳动合同、工作协议、工资条、银行转账记录、工作证明、通讯记录等。
3. 劳动监察大队投诉：如果协商无效，可以向当地劳动监察大队投诉。劳动监察大队负责监督用人单位遵守劳动法规的情况，并有权对违法行为进行调查和处理。
4. 劳动仲裁：如果劳动监察大队的处理结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的首选途径。
5. 法院诉讼：如果对仲裁结果不满意，或者用人单位不执行仲裁裁决，可以在收到仲裁决定后15日内向人民法院提起诉讼。
6. 法律援助：如果经济困难，可以申请法律援助。许多地区有免费的法律援助服务，可以帮助劳动者维护自己的合法权益。
7. 全国根治欠薪线索反映平台：使用国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室开通的全国根治欠薪线索反映平台提交欠薪问题线索。
8. 社会舆论：在必要时，可以通过媒体曝光等方式引起社会关注，促进问题的解决。
在处理此类问题时，应保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。同时，及时跟进法律程序，确保自己的权益得到有效保护。
装修工人欺瞒工资犯法吗（装修工被拖欠工资怎么办）此文由小王编辑，于2025-12-05 20:10:13发布在句子栏目，本文地址：装修工人欺瞒工资犯法吗（装修工被拖欠工资怎么办）/show/art-28-66342.html